Rechtspraak : De Werkgever zorgt altijd voor goede verslaglegging want letselschade kan ook uitdraaien op permanente schade of invaliditeit.

Volgens [gedaagde sub 1] is zij door het late klagen van [eiser] op onredelijke wijze in haar belangen geschaad. Door het lange tijdsverloop is zij evident benadeeld en belemmerd in haar mogelijkheden om onderzoek te doen en bewijs te verzamelen. Zij wijst erop dat zij geen onderzoek ter plaatse meer kan doen, omdat de locatie waar het ongeval is gebeurd inmiddels niet meer bij haar in gebruik is.

De kantonrechter is het hier niet mee eens. Als goed werkgever/inlener had het op de weg van [gedaagde sub 1] gelegen direct een deugdelijk onderzoek naar de toedracht te doen en bewijsmateriaal veilig te stellen, al was het alleen al om te kunnen voldoen aan haar verplichting van artikel 9 Arbeidsomstandighedenwet om arbeidsongevallen met blijvend letsel of ziekenhuisopname aan de Arbeidsinspectie te melden.

Dit heeft [gedaagde sub 1] niet, of in ieder geval onvoldoende, gedaan. [gedaagde sub 1] heeft weliswaar een meldingsformulier laten opmaken, maar dit is verre van volledig ingevuld:

– de toedracht is uitermate summier omschreven;
– het is niet duidelijk van wie die omschrijving afkomstig is (de leidinggevende, de melder, de in het formulier genoemde getuige, iemand anders?);
– het is niet duidelijk wat bedoeld is met “Advies wat ik gegeven heb sloeg hij in de wind”, omdat niet is vermeld waaruit dat advies bestond;
– er is niet aangekruist of er sprake was van letsel of schade;
– bij “Aard letselschade” is niets ingevuld;
– er is niet aangegeven of opname in het ziekenhuis heeft plaatsgevonden of niet;
– er is niet aangegeven of het ongeval bij de Arbeidsinspectie is gemeld of niet;
– er is aangekruist als oorzaak “Onoplettendheid van derden (ingeleend personeel)” zonder dat dit is toegelicht;
– bij “Handtekening slachtoffer” is geen handtekening geplaatst.

Hieruit leidt de kantonrechter af dat de stelling van [eiser] dat hij niet bij de opstelling van het meldingsformulier is betrokken, juist is.

Alles lezen en meer Kennis opdoen? volg dan deze link.


0 reacties

Geef een antwoord

Avatar plaatshouder
%d bloggers liken dit: