De rechtbank Overijssel veroordeelt een bedrijf tot een geldboete van 60.000 euro, waarvan 20.000 euro voorwaardelijk met een proeftijd van 3 jaar voor het overtreden van de Arbowet. Het bedrijf hield zich niet aan in het Arbobesluit opgenomen bepalingen die gaan over de veiligheid van werknemers. Dit resulteerde in een Lees meer…
Als er mogelijk toch wat valt, wat dan? Wie is er uiteindelijk verantwoordelijk? Schrik maar niet werkgevers, maar dat zijn jullie! Stel er valt inderdaad iets uit een kraan of van een steiger, de bouwvakker beland in het ziekenhuis en blijkt later mogelijk hersenschade te hebben opgelopen en is deels Lees meer…
Het zal je maar gebeuren, een medewerker breekt zijn been tijdens het weggooien van een metalen plaat in een afvalcontainer. Het betreffende incident doet zich voor in 2016. Op 28 juni 2016 heeft de medewerker tijdens de uitzending een arbeidsongeval gehad. Hij had een opdracht gekregen om een stalen plaat van ongeveer Lees meer…
Naar het oordeel van het hof is de algemene instructie valbeveiliging door Dura Vermeer tijdens toolbox meetings onvoldoende geweest. Het antwoord op de vraag welke aanwijzingen de werkgever moet geven, is afhankelijk van de omstandigheden van het geval, waaronder de aard van de werkzaamheden, de kans dat zich een ongeval Lees meer…
De kantonrechter stelt vast dat de firma HAK4T adequate maatregelen en voorzieningen heeft getroffen inzake het werken op hoogte en ter voorkoming van de verwezenlijking van valrisico’s: het in kaart gebracht zijn van de risico’s als onderdeel van de RI&E (deel 3), toolboxmeetings (o.a. over de gevaren van werken op Lees meer…
Amsterdam, 23 februari 1961: Mathieu Duchateau uit Maastricht bezoekt samen met zijn vrouw en een bevriende relatie café de Munt gelegen aan Singel 522. Tijdens dit bezoek viel hij op weg naar het toilet in het gat van een openstaande kelderluik en liep daarbij ernstige verwondingen op. Dhr. Sjouwerman, een medewerker Lees meer…
Een uitzendbureau moet bijna 11000.- euro voorschot betalen naar aanleiding van een arbeidsongeval, veroorzaakt door een ondeugdelijk ladder. Deze ladder was geleverd tijdens werkzaamheden door een onderaannemer. Het betreffende uitzendbureau heeft niet voldaan aan haar zorgverplichting volgens de Arbowet door te controleren of de werkzaamheden van de uitzendmedewerker wel veilig Lees meer…
Na aanleiding van een arbeidsongeval op 8 mei 2018 is het slachtoffer na een lang ziektebed op 29 april 2021 overleden. Het slachtoffer was werkzaam als werknemer van verdachte. De rechtbank kwalificeert dit handelen als overtreding van artikel 32 van de Arbeidsomstandighedenwet en artikel 308 van het Wetboek van Strafrecht. De rechtbank veroordeelt verdachte Lees meer…
De rechtbank is met verweerder (slachtoffer) van oordeel dat niet is gebleken dat eiseres (werkgever) vóór het ongeval de risico’s van de concrete werkzaamheden voldoende heeft geïnventariseerd. Eiseres heeft gesteld dat vóór het ongeval een papieren RI&E is opgesteld, maar dat zij deze niet terug heeft kunnen vinden……. ? Eiseres Lees meer…
Dat dit ongeval kon gebeuren is naar het oordeel van het hof te wijten aan een tekortschieten door PsyQ in de op haar rustende zorgplicht. Kratten horen niet zomaar in een werkruimte op de grond te worden neergezet en achtergelaten, zeker niet zoals ze in dit geval waren geplaatst: met Lees meer…