Uitval door werkstress en Burn-out kost de samenleving heel veel geld. Exacte getallen zijn er niet te noemen, maar over 2018 is deze berekend op ruim 3 miljard euro. In dat jaar was 1/3 van het verzuim werkstress en Burn-out gerelateerd. De cijfers zijn, met dank aan Corona, de afgelopen Lees meer…
In 2020 hadden 1,2 miljoen Nederlandse werknemers burn-outklachten. Dit blijkt uit de factsheet ‘Werkstress’ die TNO vandaag, bij de start van de week van de werkstress, publiceert. Deze cijfers over 2020 laten zien dat de situatie van werknemers in Nederland niet is verslechterd gedurende de corona pandemie, maar ook dat de week Lees meer…
Tot de verantwoordelijkheid van de werkgever behoort onder meer het opletten, zichtbaar maken en systematisch werken met alle soorten werkdruk om te voorkomen dat iemand gewond raakt of ziek wordt. In dit (Zweedse Arbeidsinspectie) artikel vindt u voorbeelden van hoe u de belasting van cognitieve functies op uw werkplek kunt verminderen. Cognitieve functies zijn Lees meer…
Het was in de chirurgie dat de moderne prehab iets meer dan tien jaar geleden werd geïntroduceerd, toen als een methode om de patiënt weerbaarder te maken vóór een zware operatie, maar vooral om de tijd voor genezing en herstel daarna te verkorten. Overbelasting door werk sluipt er vaak heel Lees meer…
Ben jij een Perfectionist, erg Ambitieus en ook nog eens Plichtbewust? Dan ben je een potentieel gevaar voor jezelf! Waarom? Dan behoor jij tot die groep werknemers welke de grootste kanshebbers zijn op het krijgen van een Burn-Out. En een ‘fikse’ Burn-Out is geen pretje, want ik spreek uit eigen Lees meer…
Zeven jaar na behandeling voor een Burn-Out had de meerderheid van de onderzochte patiënten nog steeds symptomen. Dit toont een unieke Zweedse studie aan. Samenwerking tussen de zorg, werkgever en werknemer blijken cruciaal te zijn om zich beter te voelen.De meerderheid van degenen die voor een Burn-Out werden behandeld, hadden Lees meer…