Uitval door werkstress en Burn-out kost de samenleving heel veel geld. Exacte getallen zijn er niet te noemen, maar over 2018 is deze berekend op ruim 3 miljard euro. In dat jaar was 1/3 van het verzuim werkstress en Burn-out gerelateerd.

De cijfers zijn, met dank aan Corona, de afgelopen jaren licht gedaald, van 17% begin 2020 tot 15% in het eerste kwartaal van 2022.

Dat neemt echter niet weg dat jaarlijks zo’n 1.3 miljoen werknemers in een Burn-out situatie belanden en hierdoor langere tijd niet aan het arbeidsproces deel kunnen nemen.

Er zijn allerlei mogelijkheden, hulpmiddelen et cetera om werkstress en Burn-out terug te dringen. Psychologische Veiligheid kan een goed hulpmiddel zijn om binnen organisaties de balans tussen leidinggevenden en de werkvloer te verbeteren, maar ook tussen de werknemers onderling, of dit nu directie, kader, management of werkvloer betreft.

Meer weten? Download dan gratis de poster Psychologische Veiligheid hier of ga naar de webshop van www.pictureit.nl

 


0 reacties

Geef een antwoord

Avatar plaatshouder
%d bloggers liken dit: