Niet slim om een werknemer tijdens arbeidsongeschiktheid te ontslaan!

Het is niet slim om een werknemer (vrachtwagenchauffeur) tijdens een periode van arbeidsongeschiktheid te ontslaan.

De veroordeelde transportondernemer moet in totaal ruim 125.000.00 euro betalen….

De rechtbank veroordeelt de werkgever om onderstaande bedragen aan de werknemer te betalen, te weten:

– de restant transitievergoeding ter hoogte van € 12.417,66 bruto;
– de vergoeding wegens onregelmatige opzegging ter hoogte van € 13.040,00 bruto:
– een billijke vergoeding ter hoogte van € 100.000,00 bruto;

Meer lezen? Volg dan deze link naar uitspraken rechtbank.nl