Koud hé! Blootstelling aan vorst kan een ongemakkelijke en potentieel gevaarlijke situatie zijn…

Of het nu vriest of dooit;

Een degelijk veiligheids- en gezondheidsplan (V&G uitvoeringsplan) voor de werkplek moet maatregelen omvatten om werknemers te beschermen tegen koude gerelateerde gevaren. Dit is met name van belang voor werknemers in de dienstensector, het vervoer, de bouw en de landbouw.

Aanbevelingen voor zowel werkgevers als werknemers:

Werkgevers:

Train supervisors en werknemers om koude-gerelateerde ziektes en verwondingen te voorkomen, herkennen en behandelen. Deze opleiding geven in een taal die alle werknemers begrijpen.

De tijd die werknemers in een koude omgeving doorbrengen, beperken. Rouleer werknemers bij lange, veeleisende werkzaamheden.

Zorg voor toegang tot warme ruimten en moedig werknemers aan om daar pauzes te nemen. Zorg ook voor een plek waar werknemers zich uit hun natte kleren kunnen omkleden.

Implementeer een buddysysteem voor werknemers om elkaar in koude omstandigheden in de gaten te houden.

Zorg voor een EHBO-doos met daarin een medische en omgevingsthermometer en chemische warmtepacks.

Zorg voor geschikte uitrusting voor koud weer, zoals mutsen, handschoenen en laarzen voor werk in een koude omgeving. Vergeet niet tegen de wind beschermende kleding te dragen, afhankelijk van de luchtsnelheid.

Geef onmiddellijk medische hulp aan werknemers die tekenen vertonen van een koude gerelateerde ziekte of verwonding.

Werknemers kunnen helpen door:

Regelmatig pauzes te nemen om op te warmen.

Uw eigen fysieke conditie en die van uw collega’s in de gaten te houden.

Gehydrateerd te blijven, door voldoende te drinken.

Koolhydraatrijke tussendoortjes te nemen zoals bananen, haverkoeken e.d.

Vermijden om koud metaal of natte oppervlakken aan te raken met blote huid.