Sinds 1 januari 1994 is de RI&E verplicht voor alle werkgevers (behalve voor wie zelfstandige zonder personeel is). Het Plan van Aanpak is tevens een verplicht onderdeel van de RI&E. Dit onderzoek heet een Risico Inventarisatie & Evaluatie en moet schriftelijk worden vastgelegd. Het Plan van Aanpak is een stappenplan om eventuele knelpunten binnen een bepaalde tijd op te lossen.
Een TRA is verplicht bij werkzaamheden met een hoog risico worden uitgevoerd en bestaande procedures NIET gevolgd kunnen worden, Procedures of werkinstructies opgesteld of bijgesteld moeten worden, Werkzaamheden voor het eerst worden uitgevoerd en risico’s en gevolgen niet bekend zijn, een Werkvergunning procedure dit verlangt bij bepaalde werkzaamheden.
Het V&G plan (uitvoeringsfase) is verplicht op het moment dat een Aannemer een opdracht aanneemt als Hoofdaannemer van het project bij bouwwerken die naar verwachting langer dan 500 mandagen duren of meer dan 30 dagen en waarbij er op enig moment meer dan 20 werknemers aan het werk zijn. Een Onderaannemer is voor aanvang van de werkzaamheden verplicht om een V&G deelplan aan te leveren.
Wat is een Arbeid Veiligheid Analyse/ Job Safety Analysis/ Taak Risico Analyse? Een arbeidsveiligheidsanalyse (AVA/ JSA/ TRA) is een procedure die helpt bij het integreren van geaccepteerde veiligheids- en gezondheidsprincipes en -praktijken in een bepaalde Lees meer…
Zonder dat je het ziet kan de lucht op het werk van slechte kwaliteit zijn en daarmee voor veel klachten zorgen. Dit kan ook komen door een laag zuurstof gehalte door het vele ademen van Lees meer…
VSB en Bouwend Nederland zijn de ‘makers’ van de Richtlijn Steigers, waarin de stand van de techniek is weergegeven over het bouwen van en het werken op veelal stalen, staande steigers in de bouw, industrie Lees meer…
Purschuim blijkt niet zo onschuldig als het eruit ziet. Het spul wordt zelfs verdacht van het veroorzaken van kanker. Omdat er zeer veel met PUR schuim wordt gewerkt in zowel de bouw als isolatiebranche, is Lees meer…
Elk bedrijf is verplicht ten minste één (1) werknemer aan te wijzen als preventiemedewerker. Dit mag niet iemand zijn van buiten het bedrijf. Als het bedrijf maximaal 25 werknemers in dienst heeft, mag de werkgever Lees meer…
Is PUR-schuim toch een ongezond wondermiddel voor bewoners en isolatiemedewerkers? UIT: Gespoten PUR-schuimisolatie en gezondheid Aan: de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Nr. 2020/24, Den Haag, 1 december 2020 Van de gezondheidseffecten door blootstelling Lees meer…